Pisma preporuke za uspješno traženje posla – primjeri preporuka zaposleniku

Kako napisati pismo preporuke zaposlenika od poslodavca? Informacije i stil preporuka pisama – pluse dokumenata i ono što je potrebno. Kako pisati preporuke zaposleniku ispravno – uzorci preporuka za preporuke vidjeti lady-magazina.Com

Prilagođeno je potvrditi vaše kvalifikacije službenim preporukama prije nekoliko stoljeća u Europi. Nacrtao je u našoj zemlji. Štoviše, u to vrijeme, za razliku od danas, bez takvih preporuka, bilo je nemoguće sanjati – oni su zapravo zamijenili životopis, dali početak karijere i bili su potvrda o tome da ste radnik iskren i odgovoran.

I za koje trebamo pisma preporuke u našem vremenu?

Stil i pravila za pisanje pisma preporuke

Uvjeti pod kojima zaposlenik može dobiti pismo preporuke, svatko je razumljiv – ovo Otpuštanje bez skandala i sukoba,  kao i dobri odnosi s šefom.

Ako takav dokument može biti potreban u budućnosti, nemojte čekati najbolje vrijeme, željezo, kako kažu, ne odlazeći od blagajnika – Odmah pitajte pismo, Dok ga poslodavac želi napisati.

Pismo preporuke – što trebate znati o pravilima za donošenje dokumenta?

• Ključno pismo golova – «oglašavanje» podnositelj zahtjeva. Stoga, osim glavnih prednosti, važno je spomenuti profesionalne kvalitete. To je, o uspješnom iskustvu rada, da je podnositelj zahtjeva kreativna osobnost, kreativna, izvanredna, odgovorna itd.
• Volumen pisma ne smije biti više od 1 stranica. Sve prednosti su jasno i više puta, a na kraju mora postojati izraz da se osoba preporučuje za određeni položaj ili za određeni rad.
• Kao takvi, uzorci pisma ne postoje, a sama papir je samo informativan, ali postoje određena pravila za dizajn takvih poslovnih pisama.
• Stil govora u pismu dopušteno je samo poslovanju. Umjetničke fraze ili fraze se ne koriste, osobito ne osjetljivi semantički opterećenja («voda»). Također prekomjerni patos ili primitivne nejasne karakteristike zaposlenika «Loše / dobro».
• Obvezno u pismu ukazuje na njegov kompajler, I sama dokument treba uvjeriti «autogram» i označite njegovu komponentu lice.
• Dokument piše isključivo na brand tvrtke.
• Jedna preporuka je dobra i 3 – bolje! Oni im pišu one koji vam mogu jamčiti.
• Pisanje dokumenta također je važno. Poželjno je da doba pisma u vrijeme pronalaska posla nije bilo više od 1 godine. Što se tiče slova od prije 10 godina – oni više nemaju snage (zaposlenik se razvija, dobiva nova iskustva i vještine). Ako postoje samo jedan (i čak vrlo stari), preporuke su bolje da ga uopće ne pokazuju ili zatražite kompajler dokumenta da ga ažurira. Napomena: Nikada ne izbacite izvornike takvih dokumenata i budite sigurni da su njihove kopije.
• Do «Zakačiti se» Poslodavac za interes i povjerenje, Trebalo bi biti naznačeno u pismu ne samo jakom, već i (neobično) Slabosti podnositelja zahtjeva. «Raspršen» Savršena karakteristika samo napuštanje poslodavca. Da se uključe, naravno, ne vrijedi spomenuti.
• Prilikom određivanja osobnih značajki zaposlenika, neće spriječiti činjenice, što bi tvrdilo da su opisane prednosti.
• Slova primljena od malih poduzeća, Nažalost, veliko povjerenje obično ne uzrokuje. Razlog je jednostavan – postoji mogućnost da je pismo sastavljeno i napisano «u velikom prijateljstvu». Stoga, ako ste došli iz takve male tvrtke, pobrinite se da vaše preporuke je savršen – bez vulgarskih patosa, isključivo u poslovnom veleodiranju, ukazujući na slabosti i sl.
• Danas su usmene preporuke jednako važne. Štoviše, poslodavci ponekad vjeruju sebi više od njih: osobna izravna komunikacija s bivšim vodstvom i kolegama podnositelja zahtjeva za kalibraciju ispada da je vrijednija od samog pisma – moguće je postaviti dodatna pitanja. Stoga mnogi kandidati pokazuju telefone kako bi se takve preporuke dobile izravno u sažetku.
• Važno je zapamtiti da novo vodstvo koje vas vodi na posao može nazvati brojeve navedene u preporukama. Stoga ne biste trebali pisati «Lipova» fiktivni vrijednosni papiri, a zatim ne biti na slomljenom koritu i bez prestižnog rada zbog takvih malih laži. Čak i ako pismo napiše izravno vođa koji vas oslobađa slobodan kruh s prijateljskim rukovanjem, potrebno je prijaviti svoj pristanak kako bi potvrdio autentičnost dokumenta (ako je to potrebno) i za mogući razgovor s novim vodstvom, koji može imati dodatna pitanja.
• Ne treba mi biti poslana preporuka za preporuke istovremeno sa sažetkom. Ostavite pisma za kasnije. Inače, čini se da je podnositelj zahtjeva tako siguran u svoje sposobnosti, što odmah koristi sve svoje «adut» Vanjska podrška. Preporuča se da ove radove na zahtjev ili na sljedećoj fazi pregovora. Poslao sam isti životopis, možete jednostavno nježno i nenametljivo naglasiti svoju spremnost – ako je potrebno, osigurati takve preporuke.

Uzorci preporuka zaposlenika od poslodavca

Kao što je napisano gore, stil dokumenta trebao bi ostati strogo poslovanje – Nema nepotrebnih epiteta, umjetničkih užitaka i izvrsnih oblika.

Primjeran «plan» Ovaj rad je sljedeći:

• Titula. Ovdje, naravno, pišemo «Slove» ili, kao posljednje utočište, samo «Preporuka».
• Izravno žalbe. Ova stavka treba preskočiti ako se papir izdaje «Za sve prigode». Ako je namijenjen određenom poslodavcu, potrebna je odgovarajuća fraza. Kao, «Gospodin Petrov B.ALI».
• Informacije o podnositelju zahtjeva. To uključuje specifične podatke zaposlenika – «Gospodin Puchkov Vadim Petrovich radio je u Ooo «Jednorog» U položaju voditelja prodaje od prosinca 2009. do veljače 2015. godine».
• Dužnosti časnika, njegove osobne kvalitete i postignuća, Drugi, koji mogu biti korisni u zapošljavanju.
• Uzroci otpuštanja. Ova stavka uopće nije obvezna, ali u slučaju kada je zaposlenik bio prisiljen prestati za nepredviđene okolnosti (na primjer, zbog preseljenja u drugi grad), razlozi se mogu navesti.
• I što je najvažnije – preporuka. Za ovu stavku, dokument i piše. Preporučiti zaposleniku na različite načine. Na primjer: «Poslovne osobine Puchkov u.Ns. I njegova profesionalnost omogućuje vam da ga preporučite sličnom ili drugom (višoj) poziciji».
• Informacije o ladici pisma. Ovdje su naznačeni osobni podaci preporuke – njegovo ime, «kontakti», Položaj i, naravno, datum kompilacije papira. Na primjer, «Voditelj: Generalni direktor LLC «Jednorog» Vasin Peter Alekseevich. 16. veljače 2015. godine. Tel. (333) 333 33 33». Odlazni broj dokumenta također mora biti prisutan.

Uzorci preporučenih slova zaposlenika od poslodavca prilikom odbacivanja:

Koji osiguravaju pismo preporuke?

Obično je ovo pismo njegovom zaposleniku za otpuštanje Izravno njegov vođa. U ekstremnim slučajevima, Zamjenik šefa (Naravno, s poznavanjem prometnih šefova).

U osobljem Odjela za takve dokumente, nažalost, ne izdaju. Stoga, u nedostatku nesuglasica s vlastima, potrebno je podnijeti zahtjev za pismo.

Također preporuke mogu pisati Kolege ili partneri (Ako vam upravitelj ima zahtjev).

Postoje takve situacije kada Radnik piše samostalno Ovu preporuku, a zatim se odnosi na njegovu sveobuhvatnu glavu za potpis.

Bez obzira na to tko točno piše preporuku, važno je da je bila istinite, iscrpni i ispunjavaju pravila njezine kompilacije.

Mjesto magazina.Com hvala vam na pažnji na članak! Bit će vrlo lijepo ako dijelite svoje recenzije i savjete u komentarima u nastavku.