Kako izračunati bolovanje u 2017. – formula, primjer obračuna i plaćanje bolovanja u 2017. godini

Kako izračunati bolnicu 2017. godine? Formula za izračunavanje bolnice i dane bolesti. Izračun bolnice je potrebno za kontrolu plaćanja na njemu. Imajte na umu da nepošteni poslodavci mogu izračunati bolnicu ne u vašu korist – zaustaviti ga lady-magazinom.Com

U došloj 2017. godini, shema registracije i, naravno, plaćanje bolničkog lista ostat će bez značajnih promjena.

Predložak za privremenu invaliditet naplaćuje se i dodatno plaća računovođa, uzimajući u obzir sljedeće suptilnosti ..

Pacijenta plaća u 2017. – Općenito

Do danas je regulatorni okvir regulirao sljedeće osnova za registraciju zaposlenika u bolnici:

• Početak trudnoće.
• Karantena.
• Potrebno liječenje pod sanatoriju.
• Proteza.
• Prisutnost ozljeda / bolesti koje dovode do privremenog invaliditeta.

U 2017. godini bolovanje se još uvijek izdaje u skladu s utvrđenom postupkom:

1. Pregled stručnjaka (obavezno!). Liječnik mora potvrditi temelj za dizajn bolestan / list.
2. Izdavanje liječnika bolničkog lista, otvoren od datuma privlačnosti specijalistu.

Koje je razdoblje bolnički list?

Sve ovisi o specifičnim parametrima. Poznato je da je maksimalno razdoblje za koju se bolnica može izdati 30 dana.

• Nakon 1. posjeta Pacijent ne daje bolnicu za kraće razdoblje – najviše 10 dana.
• Nadalje, razdoblje valjanosti može se produžiti, U skladu s rezultatima ponovnog posjeta.

Također je vrijedno spomenuti, Ta bolnica može biti produžena i posebna komisija za duže razdoblje do 12 mjeseci (u slučaju teških učinaka ozljede ili bolesti).

Maksimalni rokovi za bolnicu definirane postojećim standardima:

1. U slučaju invaliditeta – 5 mjeseci.
2. U slučaju trudnoće – 140 dana.
3. U slučaju skrbi za palo dijete – 30-60 dana.

Značajke bolovanja u 2017. godini

U nadolazećoj godini plaćanje će se izvršiti iz sljedećih izvora:

• Prvih 3 dana – od poslodavca.
• Počevši od 4. dana – od fs.

U slučaju bolovanja na temelju skrbi za dijete Financiranje se provodi isključivo iz FSS fondova.

Zaposlenik neće moći dogovoriti bolovanje ako ..

1. Bolnički režim utvrđen pravilima.
2. Bolnički list izdao je zaposlenik nakon završetka bolesti.
3. Zaposlenik uklonjen s njegovih dužnosti.
4. Zaposlenik je djelovao u odjeljku s odgovarajućim dozvolama.
5. Ozljeda, zaposlenik primljen prilikom izvršenja nezakonitih radnji.
6. Rad zaposlenika nastavlja se u okviru ugovora zaključen.

Bolnički list u 2017. – nijanse naselja i plaćanja

Algoritam za izračunavanje bolničkog lista sljedeće godine bit će kako slijedi:

1. Učvršćivanje ukupne plaće zaposlenika, dobila ga 2 godine.
2. Izračun prosječne dnevne zarade (cca. – Ukupni prihodi podijeljeni su u 730 dana ili 731, ako je godina skok.
3. Rezultat se pomnožio s brojem radnih dana, koji je proveo zaposlenika u bolnici.

Korištenje koeficijenta iskustva provodi se prema sljedećoj shemi:

• Ne više od 1 minimalne (cca. – za svaki mjesec bolnice) – u slučaju da iskustvo ne prelazi 6 mjeseci.
• K-0.6 – U slučaju da je iskustvo 3-5 godina.
• K-0.8 – U slučaju da je iskustvo 6-8 godina.
• K-1.0 – U slučaju da iskustvo prelazi 8 godina.

To je vrijedno spomenuti Maksimalna isplata Zaposlenik u roku od godinu dana je 270450. Prekoračenje tog iznosa ne može.

Kako izračunati bolnicu – primjer izračuna

• 2 godine – 2015. i 2016. – Petrov je zaradio 860.000 rubalja.
• Radno iskustvo Petrova – 9 godina.
• Pojam za koji je izdana bolnica Petrova – 10 dana.

Formula izračuna:

U 2015. godini, 365 dana, u 2016. – 366 dana (skok).

Prema tome ..

860000: 731 dan x 10 x 1 = 11 764, 71.

To će biti iznos plaćanja koji je dužan izdati Petra odmah nakon povratka iz bolnice s plaćom.

Važno: Među iznosu plaćanja, prema zakonu, održat će se NDFL.

I neke važnije točke koje trebate znati pri izračunavanju bolnice u 2017

• Prilikom primanja ozljeda izravno u proizvodnji Ili u slučaju da je zaposlenik prenesen na profesionalnu bolest, iznos plaćanja u bolnici bit će jednak 270000 p.
• Tijekom odmora – Također razlog za savjet s liječnikom. U tom slučaju, zaposlenik u bolnici će se otvoriti od 1. dana na posao. Ili se može prenijeti na drugi dan, prema sporazumu s poslodavcem.
• Kada radite skraćeno radno vrijeme (cca. – Kada se odmah radi u nekoliko organizacija) zaposlenika ima pravo dizajnirati bolnicu u svim tvrtkama u kojima djeluje.
• U slučaju da je bilo manje od 30 dana između raskida ugovora i bolesti, Bolnica je sastavljena s Q-0.6 koeficijent prosječne zarade.

Nemojte dati odmor na poslu – što učiniti i kako braniti svoja prava?

Mjesto magazina.Com hvala vam na pažnji na članak! Bit će vrlo lijepo ako dijelite svoje recenzije i savjete u komentarima u nastavku.