Kako se slagati, raditi i preživjeti u ženskom timu – upute za ženu

Kako raditi u ženskom timu bez skandala i stresa? Značajke ženskog tima – zašto su sukobi i pogoršavaju odnose. Kako preživjeti ženu u ženskom timu – na lady-magazinu.Com

Većina života (o snu u ovom slučaju, ne govorimo) da ćemo dati posao. Osim visoke plaće i mogućnosti za kretanje kroz ljestve za karijeru, mi, naravno, tražimo tim u kojem ćemo biti udoban i miran za plodonosnu učinkovitu rad.

Vidi također: Značajke rada djevojke u muškom timu – upute za opstanak.

Ženski tim je posebna atmosfera. Može biti drugačiji – udoban i gotovo domaći, squabble da sram ili potpuno ne prihvatljivo za mentalno normalnu osobu. Jao, u pravilu, ženski timovi se njeguju zbrka i pokušavaju ostati daleko od njih – to je najčešće u njima Mobbing, ali «Teuchet» Okviri su najviši.

Je li moguće preživjeti u ženskom timu s minimalnim gubicima za psihu i kako se ponašati?

Značajke ženskog tima na poslu – zašto postoje sukobi i pogoršavaju među ženama?

U ženskom timu, u usporedbi s muškim i mješovitim, Postoje razlozi za sukobe.

Što obično pada u njihovom temeljima?

• Konkurencija. Razlozi za natjecanje – Mnogi. To je uspjeh u karijeri i svijetli izgled i prosperitetan obiteljski život i financijski održivi položaj i. Nažalost, za pojedine dame mnogo ugodnijeg neuspjeha i nesreće od malih osobnih uspona i padova.
• Intriga. Čak i vanjska dobra volja kolega ne bi trebala biti razlog da otvorite ruke i pustite svoju dušu svima koji vas ljubazno tretiraju na kavu i zainteresirani ste za vaše raspoloženje i djela. Ravnost – prokleto radije muškarci. No, u ženskim timovima, nažalost, shema igre šarke često prevladava, gdje intrige – prirodni dio radnika «Mehanizam». Zapamtite da svaka vaša pogreška može učiniti vrlo skupo i završiti mobinga.
• Gossip, Sarafan radio. Pa, gdje bez njega. Još jedan je rekao šalicu kave, rekla je trećem i požurila. Borba svih novih i novih predmeta, informacije su u posljednjem zaposleniku već u tako iskrivljenom obliku koji možete sigurno podijeliti one i preskočiti pokraj ušiju. Samo ovdje jedan zaposlenik će stvarno propustiti pokraj ušiju, a svjetlost još jedna tračeva počinje do univerzalnog snijega komi i će srušiti nekoga na putu.
• Zavist. Strašna zvijer u bilo kojem timu i za bilo koju osobu. Prije svega, za samog zavidnost, ali i zavist zavisti. Tada su noge kolege preduge, ravno iz ušiju, a onda impresivan supružnik emitera zadovoljava kolegu u blizini Ferrarija, a zatim su vlasti posipale prije zaposlenika, tuširajući ga premiju – da, ako. I dobro, ako samo ismijavanje će ostati posljedice zavisti «Icq» i šištanje u kutovima.
• Emocionalan. Pa, žene se ne mogu suzdržati a priori. Održavati samokontrolu i ostati miran i armirani beton – prerogativ od muškaraca. I žena, poput stvaranja emocionalne i senzualne, ne može se uvijek odoljeti. I više najstariji poda predstavnici po kvadratnom metru ureda, svjetliji strast. 

Kako doći i preživjeti u ženskom timu žene – nastavu, kako raditi u ženskom timu bez svađe i intriga.

Normalno i čak udobno postojati u ženskom timu, slijedi Odaberite vlastitu liniju u kolektivnoj politici, ne suprotno pravilima kolektiva i, u isto vrijeme – ne zahtijevaju nadvladavanje.

Sjećamo se osnovnih pravila preživljavanja:

• Pripremite se za činjenicu da ćete dati nepotrebne savjete, Preuzmite višak informacija, zavist ako ste mlađi i uspješniji, preuveličite svoje pogreške i koristite svoje pogreške protiv vas. Biti mirni kao plovidba i živjeti na načelu «osmijeh i val».
• Nemojte nikome reći o vašem osobnom životu i problemima. Prvo, u stvarnosti to nije zanimljivo nikome. Drugo, priče o tome kako je sve u redu s vama, bit će uzrok zavisti, a priče o tome kako je sve loše će biti razlog nekog vremena opet. Uostalom, mnogi osjećaju bolje, što su lošiji susjedi i kolege.
• Nemojte nadahnuti i ne stvaraju koalicije s odanim kolegama. Držite jednako glatko sa svima, ne ističući nikoga.
• Ako prisutnost širi tračeve, Glasine ili samo razgovarajte o nekome za oči, mirno, bez zabilježenja, pokazuju vaše odbijanje da sudjeluju u takvim razgovorima i izbrišite na radnom mjestu. Drugi put za raspravu o tračevima s vama neće biti, ali granica koja će se automatski pojaviti između vas i kolega uštedjet će vas od mnogih pogrešaka.
• Pokušajte se ne isticati na poslu (osobito u prvim tjednima rada). Ne trebate previše svijetle odjeće, skupo nakit, prekomjernu revnost na poslu. Da ne postane žrtva mobinga (pridošlice vole razbiti).
• Govorite manje, slušajte više.
• Kategorične izjave ne dopuštaju – biti diplomat. Čak se i najteža kritika može pristojno prenijeti da ćete hvala i ustati za savjet.
• Ne stavljaju ciljeve – «postati vaš odbor». Ako ste čovjek visokih moralnih načela, a tim je iskren akvarij s zmijama, onda nikada nećete postati tamo. Ali možete koegzistirati s bilo kojim ljudima, ako zadržavate emocije i ponašajte se «kao čovjek» – uklonjeno, željezo, s trezvenim i hladnim pogledom na situaciju.
• Ne pridružite se klubu «Amaterski čaj». U tim je trenucima rodinja, Peresya, itd. Brzo ručak i rad. Ako postoji pauza za čaj, učinite sebi tradiciju – pobjeći u najbližem kafiću da tiho bumble kafić i izvadite magazin (na primjer). Neka vrsta antistres za uredske radnike.
• Ne tražite djevojku u timu. Čak i ako vam se čini da sam već pronašao, nemojte se ohrabriti jaz. Prijateljstvo se testira samo po vremenu i akcijama. Ako trčite zajedno na dimu i pijte čaj, dijeljenje problema – to ne znači da ste postali prijatelji.
• Pokušajte ne zanemariti politiku tvrtke. Ako na blagdane provode korporativne, Rođendani slave u uredu, onda je vaša dužnost (elementarna uljudnost) – barem da pogledate događaj neko vrijeme. Nije potrebno plesati sa svim kan-kan, da sudjeluju u natjecanjima i piću Champagne za brzinu – došla je, masno ima malo vina, nekoliko fraza s kolegama je prebačeno i, smiješeći se slatko, očajavao je kuću pod izgovorom «Obljetnica u Babuli» ili «Nema lekcija za djecu».

Naravno, ženska momčad ne znači nužno vječno protivljenje dobrog i zla ili zmiju na jednoj tvrtki. Postoje iznimke i mnogi od njih. Ali poštivanje pravila ponašanja ta činjenica ne poništava. Koji je upozorio – da će sve biti u redu.

I morali ste raditi u čisto ženskoj timu? I kako ste preživjeli u njemu? Podijelite svoje priče u komentarima ispod!