Jeste li dužni proslaviti rođendan na poslu?

Proslavite svoj rođendan na poslu? Složenost s timom ili prostorom? Naš savjet onima koji žele proslaviti rođendan u uredu, ali u isto vrijeme – bez ometanja naloga i podređenosti, kao i za one koji ne žele proslaviti svoj rođendan na poslu

U mnogim tvrtkama uobičajeno je proslaviti rođendane kolega. Često se rođendan pada na radni dan, a mi smo prisiljeni upoznati ga okruženi kolegama. Ali je li to vrijedno napraviti dio vaše proslave i slaviti rođendan u uredu? Na ovom pitanju u svakom timu ćete odgovoriti drugačije.

Organizirati odmor ili ne – što odlučiti?

Kada odlučite – organizirati proslavu vašeg rođendana u uredu ili ne, Potrebno je uzeti u obzir nepisana pravila tvrtke, u kojem radite. Postoje organizacije s strogim propisima koji ne dočekuju nikakve praznike jer se vjeruje da rad nije mjesto za zabavu. A u nekim tvrtkama, zaposlenici su tako preuzeti tijekom dana, koji nemaju ni besplatnu minutu samo ići piti čaj s tortom. Ali postoje i timovi koji ne slave svaki rođendan, ali vas još uvijek mogu podsjećati «Pritisnut datum». Većina velikih tvrtki pokušava čestitati svojim zaposlenicima u malim strankama: rođeni u siječnju, veljači i t.D.

Ako u vašoj tvrtki radite za dugo vremena, onda odredite kako je uobičajeno provesti blagdane, neće biti mnogo poteškoća – za to samo trebate Promatrajte rođendanski jezik. I ovdje Ako ste nedavno dobili posao, A vaš rođendan više nije iza ugla, morate provoditi istraživanje među kolegama, pokušati saznati koja pravila vladaju u njihovom timu. Što god to bilo, bučni feir za novog zaposlenika – šefovi mogu odlučiti da još niste zaslužili.

Ako je položaj tima i priručnika jasan za vas, tada odluka ostaje samo za vas. Uostalom, to je još uvijek tvoj rođendan i Želite ga proslaviti, ili ne – ovo je vaše osobne stvari.

Kako proslaviti dr s kolegama?

Proslava rođendana u uredu je sjajno Sposobnost uspostavljanja odnosa s kolegama u neformalnom okruženju. A za proslavu da bude uspješna, mi ćemo vam dati neke korisne savjete:

• Najbolje je planirati odmor za neradni rad, Tako da ne riskirate uzrokujući nezadovoljstvo. Ako organizirate mala okupljanja s čajem, možete ih potrošiti u pauzi za ručak. A ako imate planove za dogovoriti buffet s alkoholnim pićima, takav je događaj bolje potrošiti nakon završetka radnog dana. U nekim uredima, vrlo strogim pravilima vladaju, u sličnom slučaju, odmor je bolji prenesen u najbliži kafić. Ali ako vaš proračun ne dopušta plaćanje za sve, tada će ova nijansa unaprijed raspravljati s kolegama;
• Nemojte organizirati odmor iznenađenja, Budući da vaše kolege mogu biti vrlo zauzeti radom, u večernjim satima sve će se brzo raspršiti dom, a vi ćete se slaviti sami. Stoga, o svojim planovima unaprijed upozoriti kolege;
• Standardni izbornik za Furshet: Kruh, rezanje, slatko i voće. Možete kupiti gazirane vode i sokove. Alkohol donose samo ako ste sigurni da je u ovom timu prikladno. Ako dobro kuhaš, molim te molimo moje kolege za pečenje;
• 

  Da bi učinci odmora bilo lakše čišćenje, morate kupiti Jela za jednokratnu upotrebu i salvete. Zapamtite da je čist ured nakon proslave u potpunosti vaša briga;

• Broj gostiju ovisi o veličini vaše tvrtke. Ako radi do 10 osoba, možete pozvati sve, a ako se više ograničavaju na svoj odjel, ured ili osobe s kojima blisko surađujete;
• Pitanje koje se brine: «Trebam li pozvati vlasti?». Da. U svakom slučaju, morate upozoriti glavu o nadolazećoj proslavi, zamolite ga dopuštenje. U takvoj situaciji, vi ste samo ružni ružni. Ali to nije činjenica da će posjetiti vaš događaj, podređenost je još uvijek;
• 

  Čak i ako se vaša proslava postupno pretvorila u prijateljske skupove, nemojte početi raspravljati o šefovima ili počni razgovoriti s osobnim temama. Uostalom, to nisu vaši bliski prijatelji, već samo kolege. Ne zaboravite da se svi kažu da se može koristiti protiv sebe. Najbolje teme za razgovor rade pitanja, smiješne situacije u životu ureda i zajedničkih tema (umjetnost, sport, politika itd.Ns.).

Ne želim slaviti dr s kolegama – kako otmbazy?

Postoji veliki broj razloga zašto osoba ne želi proslaviti svoj rođendan. Na primjer, ne volite miješati osobno i raditi, ili u društvu kolega osjeća se neugodno i želite izbjeći neugodnu situaciju. Što god bilo, ali Odmor s tim može se izbjeći:

• Zamrznut rođendan – Ovo je najbolji izlaz. Ovo je sjajna prilika za organiziranje velikog odmora s obitelji i prijateljima. Ako je moguće, uhvatite dva slobodna dana – tako da se možete opustiti nakon odmora;
• Ako nitko ne gleda u vašoj organizaciji o rođendanima zaposlenika, onda Pokušajte se ne usredotočiti na svoj odmor – Možda se o njemu jednostavno nitko ne sjeća;
• Ako svi praznici u vašoj tvrtki gledaju, samo upozorite svoje kolege unaprijed da ne želite slaviti moj rođendan. Standardni izgovor: «Ne želim slaviti dan, koji me godinama dovodi do starosti». Možete doći do nečeg drugog, ili samo reći da ne želite slaviti, i sve;
• 

  I možete učiniti kao u škola. Kupiti unaprijed slatkiše i voće, staviti u kuhinju na stolu za blagovanje. Prema općoj mailing listi, ispričajte kolege da ih se očekuje da će ih tretirati. Neka svi kažu na svoj rođendan;

• Ako je vaša organizacija prihvaćena da bi rođendan darove, To ne znači da ste dužni organizirati odmor Za cijeli tim.

Proslavite rođendan, ili ne – ovo je osobno pitanje svih. Prije svega, osoba to radi za sebe, tako da slijepo nasljeđuje tuđe tradicije ne nužno.

Ako vam se sviđa naš članak i imate misli o tome, podijelite s nama. Vrlo je važno da znamo vaše mišljenje!