Uspješan intervju – kako se pravilno pripremiti?

Komunikacija je uspješno – jednostavno, ako znate nekoliko pravila. Osnovna pravila i savjeti o prolazu intervjua će biti uspješno pronaći u ovom članku.

Jeste li zadovoljni za vaš Prvi posao Ili ćete još jednom promijeniti mjesto rada, bit ćete vrlo korisni za pripremu za nadolazeći intervju, ako je važno za postizanje uspjeha u ovom slučaju. Razgovor s potencijalnim poslodavcem je vrlo stresnog slučaja, čak i ako ste profesionalni u vašem poslovanju, dok se ne dogodi intervju, i dalje ćete pokriti uzbuđenje i svaka vrsta se pojavljuje « Ali što ako ..». Uostalom, sve može pogriješiti.

Priprema za intervju

Poslodavac ne voli vaš izgled ili način razgovora, poslodavac vam može postaviti pitanja koja niste očekivali da ćete vas čuti u slijepoj. Može se dogoditi bilo što, ali vaš je zadatak ostaviti dobar dojam o sebi i uvjeriti se da jednostavan intervju postane uspješan intervju. Kako to učiniti? Kako proći razgovor?

Promijenite posao, onda ste imali određene razloge da potražite novo mjesto.

• Pokušajte unaprijed odgovoriti na glavno pitanje: « Zašto mijenjam mjesto rada?». Poslodavac će sigurno to pitati, ali morat ćete odgovoriti na ovo pitanje i odgovoriti iskreno, ali ne i produbljivati ​​u pojedinostima.
• Razmislite o mogućim pitanjima koja možete postaviti anketar.
• Pokušajte saznati više o tvrtki na kojoj su uređeni i o svojim aktivnostima.
• Saznajte gdje biti ured i razmislite unaprijed rutu i vrijeme ćete doći do ureda doći na vrijeme. Ako kasnite, budite sigurni da ćete nazvati i upozoriti na to. Vidi također: Kako naučiti ne zakasniti?
• Uzmite sa sobom sve potrebne dokumente. Ako imate preporuke s prošlo mjesto rada, svakako ih uhvatite. Ne zaboravite također uzeti kopiju životopisa u 2 kopije.
• Budite iskreni, ne biste trebali iskoristiti. Lagati vrlo lako izložiti i ona ne ostavlja ne vrlo povoljnog dojma o vama.

Kako se oblačiti za intervju?

Poznato je da se izreka o svima susreću, tako da je vrlo važno kada se priprema za intervju odabrati prave stvari u vašem garderobu prije odlaska na vaš uspješan intervju.

Kako se podudaraju? Naravno, činjenica da možete uskladiti položaj koji ćete uzeti. Razmislite o tome što ćete nositi ako ste odvedeni na posao i kako ćete biti ponašaju se u prvim radnim danima. Ako ste na tvrtki u kojoj ste dogovoreni, određeni kôd oblačenja je prihvaćen u skladu s njom. Jasno je da se zaposlenik banke i umjetnički ravnatelj noćnog kluba potpuno oblači različito, a to će biti bolje oblačiti se za vas, odnosno ili što bliže korporativnoj kulturi vašeg budućeg mjesta rada. To će vam omogućiti da izgledate kao poslodavac «Njegov dečko».

Ako vaša financijska situacija ne dopušta da izgledate, kao što bih htio – to nije razlog da se uzrujate. Učinite svoju odjeću skromno i uredno. Ovo je vjerojatno kao poslodavac. Ali nije vrijedno razbijanja skupa kostim. Od razgovora s vama poslodavac i tako će razumjeti vašu financijsku situaciju, vaš društveni status, razinu obrazovanja iu odijelu koje ne možete priuštiti, izgledat ćete smiješno.

Obratite pozornost na vaše cipele. Ali cipele trebaju platiti posebnu pozornost. Nalazi se na cipelama koje anketari donose dalekosežne zaključke i pretpostavke o kandidatu.

Važne male stvari. Mnogi govore o pojedinostima kandidata. Duga kosa kod muškaraca proizvode dojam inteligencije i sklonosti mentalnog rada. Kratka frizura sugerira sport. Čovjek koji nosi naočale također stvara dojam njegove inteligencije, napornog rada, pouzdanosti. U poslovnom svijetu, izloženost točaka se široko koristi, mnoge nose naočale bez diopttera, te s običnim lećama.

Obratite pozornost na vaše ruke. Intervju često dolaze kandidate, i muškarci i žene koje nose robus. Ako je kandidat dragi prsten – kaže o njegovoj arogantnoj želji da nadmaši druge. Ako na prstima kandidata jeftin osredstvo, onda govori o njegovoj ispranosti i ograničenoj financije. Kao prvi i drugi, drugi negativno utječe na mišljenje kandidata, tako da postoji pravilo u poslovnom svijetu, prema kojem je uobičajeno nositi samo vjenčani prsten.

Kako se ponašati na razgovoru?

Polovica vašeg uspjeha ovisit će o tome kako se možete podnijeti. Psiholozi su otkrili da koliko dugo razgovor ne traje, pozitivno ili negativno mišljenje o kandidatu se formira u roku od tri do četiri minute. Nakon tog vremena, anketar postavlja pitanja ili «na Snowpadu», Ako kandidat nije formirao dobro mišljenje, ili postavlja pitanja koja pomažu kandidatu da otkrije od svih najboljih zabava. Ta činjenica naglašava važnost prvog dojma.

Većina informacija anketara ne daje vaše riječi, ali vaš izgovor, vaše geste, vaše manire. Prema načinu ponašanja, specijalist je vrlo lako odrediti kako živite, koja je vaša osobnost, kao što ste prilagođeni životu.

Na savjet psihologa Elery Sampson možete provjeriti svoj vlastiti jezik tijela, odgovarati na pitanja u nastavku:

• Kako koristite svoj osmijeh?
• Sjedite izravno ili spuštanje?
• Imate li vizualni kontakt s sugovornikom?
• Koristite li ruke u razgovoru?
• Kako ulazite u sobu?
• Imate snažan i poslovni rukovanje?
• Daleko ili zatvorite u odnosu na one ljude s kojima govorimo?
• Dodirujete li osobu s kojom kažete?

Odgovorio? Sada pročitajte popis pozitivnih i negativnih signala koji utječu na dojam vas.

Negativni signali

• Serzayt na stolici
• Ne vidimo se na zvučniku, ali na podu, na stropu ili bilo gdje, samo ne za osobu koja govori.
• Okrenite se od sugovornika i izbjegavajte kretanje izgleda.
• Sve vrste zatvorenih poza, prekrižene ruke, ruke «u dvorcu», Napuštena noga.
• Koristite zatvorene prijeteće geste, možete mahati prstom, brani svoje mišljenje.
• Sjednite s ludim pogledom, gunđam se ili svijećni.

Pozitivni signali

• Sjednite ravno, lagano podneseno naprijed, slušajte sudjelovanje i interes.
• Tijekom razgovora mirno i pouzdano pogledajte govornika.
• Učinite na papirnatim bilješkama tijekom razgovora.
• Kada slušate, vaše tijelo je na otvorenom položaju, ruke na stolu, dlanovi se protezale naprijed.
• Ruke su u otvorenoj poze. Ruke podignute, kao da isključite ideju svojim kolegama.
• Osmijeh i ljubomorni.

 Kako kompetentno govoriti o sebi na intervjuu. Što trebate razgovarati, ali što je bolje podučavati.

Potrebne riječi. Kada razgovarate s poslodavcem da napravite dobar dojam, važno je koristiti glagole. Pokušajte koristiti glagole savršene vrste. Jesti takve riječi, kao što sam ispunio, razvio, dizajniran, stvoren, učinio. Pokušajte izbjeći nedefinirane glagole, kao što je radio, odgovorio, sudjelovao kada koristite ove glagole koje dajete ideju o funkcijama koje izvodite, ali ne dajte ideje o svojim postignućima.

Kontrola lokusa. Anketari s dobrom psihološkom pripremom definitivno će provjeriti vaš lokus kontrolu. Kontrolni lokus je unutarnji i vanjski. Lako je provjeriti pitanja poput: «Kako planirate svoj rad? Za koje kriterije ocjenjujete svoj rad?» Čovjek s unutarnjim kontrolnim lokusom često će koristiti g «Ja» i glagol «Stvaranje». Razgovarat će o svojim postignućima, o tome kako bi svi namjeravao obratiti pozornost, kao da je kontrolirao. Osoba s vanjskim kontrolnim lokusom će govoriti o vanjskim utjecajima, što ukazuje na ovisnost o vanjskim čimbenicima, na primjer, o utjecaju vremena ili ovisno o tome kako će kupci isporučiti robu.

Čovjek s unutarnjim kontrolom lokusom je dobar kao vođa. Lako preuzima odgovornost, stavlja zadatke i obavlja ih. Čovjek s vanjskim kontrolnim lokusom je dobar kao izvođač, ne može dugo raditi u nestabilnosti, ali to može biti dobar analitičar, stručnjak. Naravno, osoba s vanjskom kontrolnom lokusom na kontrolnom uredu neće uzeti, jer zahtijeva brze odluke i odlučne radnje. Stoga, ovisno o tome koji se pozicionirate na ispravljanje vašeg govora, odgovara vanjskom ili unutarnjem lokusu.

Gdje gledati? Pozdrav, pogledaj njegov sugovornika izravno u oči. Stvorit će dojam povjerenja. Kada razgovarate, pokušajte spomenuti ime svog sugovornika. To čini povoljan dojam.

Koje riječi izbjegavaju? Pokušajte izbjeći riječi «u redu», «Vau», «znati problem». Oni stvaraju ne vrlo ugodan dojam. Ljudi koji poznaju strane jezike obično ne koriste slične riječi u govoru. Stoga možete impresionirati loše znanje o jeziku i niskoj kulturi.

Priča o sebi na intervjuu – odgovor nepovoljnim pitanjima

Osim temeljnih pitanja, o vašem bivšem radu i životnim ciljevima i planovima možete se sastati s pitanjima poput: « Što ste učinili jučer navečer?» Uz pomoć takvih pitanja, anketar želi znati o vašem životnom stilu.

Suradničke staze. Anketari koji savršeno znaju da ste pripremili odgovore na glavna pitanja, mogu ići zaobići i postavljati pitanje poput: «Što se trebalo promijeniti na vašoj bivšoj osveti, tako da ostanete tamo?» Tako da žele shvatiti istinske uzroke vaše skrbi.

Vaše prednosti i nedostaci. Ako tražite svoje prednosti, pokušajte vam ispričati o onima koji su povezani s vašim radom. Ako pitate o nedostacima, imenujete one koje su nastavak vaših prednosti. Na primjer, kada držite projekt ako smatrate da ga ne možete proći na vrijeme, onda ostanite na poslu po satu ili dva da biste učinili više.
Ako se pitate o nekadašnjim kvarovima, recite nam o tim situacijama iz koje ste naučili lekciju.

Ne zaboravite uzeti dobro raspoloženje na intervjuu i svakako konfigurirati da ćete imati uspješan intervju.