Ženski časopis

Mrežni časopis za žene

Home / Karijera / Što učiniti ako šef viče na podređene: upute za preživljavanje pored nepristojnog šefa

Što učiniti ako šef viče na podređene: upute za preživljavanje pored nepristojnog šefa

/
452 Views

Ima li vlasti pravo vriti na vas i vaše kolege? Pročitajte upute za lady-magazina.Com za opstanak pored šešinog šefa. Saznajte što učiniti ako je glava vikea i koristite svoja prava na poslu

Što učiniti ako je glava vijanja na podređenima

Ne svi, nažalost, sretni šefovima. Često postoje takvi menadžeri koji rješavaju sve probleme uz pomoć krika, pa čak i prekršaj. Što učiniti u ovom slučaju podređeni? Odbaciti, tolerirati ili prihvatiti upravitelja kao što je doista dobio? Vidi također: Pro i protiv prijateljstva s šefom. Kako se ponašati ispravno?

Početi, treba shvatiti da glavni vike na vas, naravno, nema pravo. Ali zakon za zaštitu šefa šefa neće moći. Bez obzira na njegovo raspoloženje, lik je loš ili samo govori «plakati». Stoga je opcija ovdje dva – prestati ili Riješite ovaj problem jedan od metoda, koje nude psiholozi.

  • Pokušajte pronaći pristup šefu – Neki «Spasitelj» Potpuno ispravno ako s njima vodite pravu politiku. Naravno, ne govorimo o pjenjenju – neće pomoći u uspostavljanju kontakta, već samo njegovog pogoršanja.
  • Ne predajte provokacijama. Mnogi menadžeri vole držati se na autostruku – u rasponu od vašeg rada s pisačem i završavaju izgled i nedostatak na radnom mjestu (i nitko ne brine ono što vi «Smetnja»). Držite svoje dostojanstvo, čak i ako želite naplatiti «Ovo drsko fizionomija» Prvo to leži s vama na stolu.
    Što učiniti ako je glava vijanja na podređenima
  • Naravno, ako jačina tolerira ovu sramotu više nije, Možete dati volju za vaš pravedan bijes. I onda, na putu do razmjene rada, u bojama govore prijatelju ili djevojci kao i vi «Napravio Hama». Istina, nije potrebno revnosno Ne zaboravite na knjigu o zapošljavanju, u kojoj otpuštanje možda uopće ne stoji na vlastitu.
  • Opcija «oko za oko» Također nije prikladno. Hamit kao odgovor, pok kuhar nos u svojim pogreškama, izgled i kasno, vičući na njega i pljeskati vrata – taktike, izvorno osuđene na neuspjeh. Nijedan kuhar neće imati takav odnos. Čak i ako ste profesionalni i radni rad bolji od svih, prekomjerne težine svih planova za godinu dana unaprijed. Dakle, umrijeti svoju prašinu – takve «ratovi zvijezda» može završiti samo vaš odlazak s posla i s otpuštanjem na članku.
  • Pasti na koljena, moliti se za oprost i javno žaliti i na tvojim djelima. Oprost vama, naravno, dajte, ali će shvatiti da vam noge možete redovito obrisati.
  • Kada je šef počne vikati, najbolja stvar koju možete učiniti jest dati mu «Pow». Neka oslobodi par. Nemojte ga odgovoriti dok vas ne može adekvatno čuti.
  • Ako ste u krivu – mirno priznajte svoju pogrešku. Nakon toga, na istoj razini razine, obavijestite šefa da je potreba za tako oštrom tonom u odnosu na vas. Vidi također: Kuhar izgovori kada kasno na posao.
  • Ako želite saznati odnos s ovim «parazit», onda ni u kojem slučaju Nemojte organizirati šefa javnog udarca. Odaberite povjerljivu atmosferu i njegovo raspoloženje. Jasno je da kad on «Mashaws Shashka» desno i lijevo nije najbolji trenutak za iskren razgovor.
    Što učiniti ako je glava vijanja na podređenima
  • Ne stavljajte šefa uvjeta. Kao – «Ako ste još uvijek barem jednom za mene, odrazit ću». Prvo, to ne radi. I drugo, to utječe na suprotno.
  • Pitajte kuhar «Govoriti prašinu» Možete i trebate, ali – uljudno i čvrsto. Naravno, samookidači koji vole fahamizam i ne toleriraju one koji zahtijevaju poštovanje za sebe, zgrabite. Ali, većina vlastitih, menadžeri su prilično adekvatni ljudi za koje su podređeni vlastitim mišljenjem i dostojanstvo vrijednije koji su čelik na tepihu, ljubeći pete kuhara.
  • Osveta kuhara – od najmanja prljavost do globalnih akcija sposobnih za tresući svoj ugled ili jednostavno nauditi – najnovije poslove. Prije svega, vaš ugled će patiti od toga. U drugom – vaš životopis.
  • Ako je krik za šefa ozlijeđena, ali rijetko (raspoloženje), onda Biti popustljiv. Svi smo mi ljudi, svi imamo nedostatke. Malo, koji je njegov razlog za takvo raspoloženje – dijete je loše razboljelo, problemi u obitelji itd. Naravno, u tome je malo ugodno, ali je smiješno baciti posao ili žuriti u Embrasu kada možete propustiti čisto emocionalno «Podleukhu» prošle uši.
  • Ali ako je krik šefa postao uzorak (osobito kada se tiče cijele države, a ne samo vi osobno) – to je razlog za ozbiljan razgovor s višim vlastima ili za otkaz.
    Što učiniti ako je glava vijanja na podređenima
  • Najlakši način da se smanji sukob ne – metoda «osmijeh i val». To jest, prepoznaju svoju pogrešku, kimajući, obećavaju da ćete ispraviti u bliskoj budućnosti i, «Strmanuv» sa sobom tuđih emocija, nastavite raditi. Šef se brže smiri ako ne opravdavate, nervozni i obrani.
  • Kako apstrakt? Zamislite šefa što vam uzrokuje osmijeh. Na primjer, stavite mentalno na glavu peraja, kacigu i kihanje u rukama lonca s kaktusom. Ili ga gurnite u veliki oglašivački pliš hot dog. Općenito, uključite fantaziju. Samo nemojte pretjerati – smijeh usprkos šefa tijekom njegove ljutite će se prevladati će okončati ne premiju.
  • Nemojte šutjeti. Postoje neutralne fraze za takve slučajeve – «Da, znat ću – nisam uzeo u obzir», «Prije nego što nisam naišao, sada ću se sjetiti» ili «Novo iskustvo za mene – nastavit će znati».
  • budi oprezan. Ako ste prijavljeni za kasno, previše svijetle šminke ili nedovršene na vrijeme, onda ne biste trebali ponavljati svoje pogreške.
  • Biti siguran. Nikad ne ogovarajte, nemojte raspravljati o kuharu, kolegama i njegovom osobnom životu s bilo kim u uredu, nemojte ići na laskanje i ne pokazuju svoje slabosti. Radite na vašem autoritetu i ugledu.
  • Nemojte se voziti, Zapamtite svoja prava. Ne možete napraviti prekovremeni rad, ne smijete uvrijediti ili organizirati redovite javno zatezanje – sjetite se svog osjećaja dostojanstva. Ponekad pristojno, ali hladna odbijala na glavnom sanduku. U svakom slučaju, on će znati što će vas koristiti kao dječak za šidanje neće raditi.
    Što učiniti ako je glava vijanja na podređenima
  • Razumjeti razloge za takav stav kuhar. Moguće je da su to doista vaše pogreške ili pogrešan stav za rad. Preostali razlozi su osobne nevolje (lakše je prestati), novi čovjek u vašem mjestu, loše raspoloženje kuhara. U svakom slučaju, razgovor za duše (Tet-A-Tet) ne sprječava. I nitko vas neće odbaciti zbog činjenice da samo pitate (sami) – «A što, zapravo, naša glava Ivana Petroviča, razlog za vaše najtoplije osjećaje za mene?». Vidi također: 10 vjernih načina za uspostavljanje odnosa s glavom na poslu.

Leave a Comment

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Nužna polja su označena s *

It is main inner container footer text