Napomena za žene: najčešći načini varanja pri zapošljavanju!

Kako dobiti posao i ne biti uhvaćen na ribolovne prevaranti? Poznanstvo s najčešćim načinima prijevare, lokotrona prilikom primanja na posao i pravim savjetom, kako izbjeći obmanu

Ne samo u svakodnevnom životu, ali, nažalost, s radom, postoji prilika za suočavanje s obmanom i prijevarom. U potrazi za radom, tražeći slobodno mjesto može se suočiti s prijedlozima izravnih poslodavaca, kao rezultat toga što kandidati ne samo da ne primaju zasluženo plaćanje, ali će potrošiti zarađeni novac.

Ponekad čak i iskusni stručnjaci ne mogu prepoznati prevaranti, Za koje je osoba slobodan rad.

Najpopularniji načini obmane u zapošljavanju

Trenutno, gotovo deset posto onih koji žele promijeniti mjesto rada suočeni su s obmanom u zapošljavanju. Tijekom intervjua, nakon što je primio uvjeravanja uskoro primitku impresivne plaće, podnositelji zahtjeva, čak ni čitanje, potpisati dokumente. Uglavnom su takve prijedloge i sama zaposlenost organizirani tako da krivi «Poslodavci» U kršenju radnog zakonodavstva, gotovo je nemoguće kriviti samo sebe.

• Jedan od mrežnih «Bichi» su Agencije za konzultacije za zapošljavanje. Naime, kada se uspostavi određeni sastanak «Taksi», Međutim, savjetnici su uvjereni da će se plaćeni iznos brzo vratiti, jer će njihov klijent uskoro dobiti dobro plaćeni posao. Međutim, podnositelj zahtjeva nakon plaćanja usluga, u pravilu, počinje voditi od tvrtke na tvrtku, gdje nitko ne čeka svoj rad.
• Testovi testa. Vrlo čest način slobodne uporabe rada. Podnositelj zahtjeva je pozvan da podvrgne preliminarnom testu, čiji je bit ispunio određenu vrstu posla (na primjer, prijevod) za određeno vrijeme. I naravno, izvršenje ovog test zadatka se ne plaća.
• Primanje plaća u kojoj se uzimaju u obzir sve moguće i nemoguće nagrade i premije. Kakav trik? Prava plaća znatno je niža obećana, t.Do. Premija je plaćena jednom četvrt ili 100% provedbe uspostavljene nestvarne norme i t.Ns. Ali to se događa, čak i radnici iz poslodavca nekoliko godina, premija za radnike i više nisu primljene.
• Obvezno obrazovanje. Imaginarni poslodavac inzistira na potrebi izvršenja plaćanja i podvrgavanjem obuke, bez kojih je nemoguće raditi na izrazitom slobodnom radno vrijeme. Međutim, nakon treninga ispada da podnositelj zahtjeva nije donio natjecanje ili «ne prošao certifikat». Kao rezultat toga, vi, kao podnositelj zahtjeva, u procesu tzv učenja, ne samo da ne primaju plaćanje za rad, već i platiti.
• «Crno» zapošljavanje. Pod izgovorom «Test» Rad kandidata za praznu poziciju koristi za vlastite potrebe, pa čak i bez radnih odnosa. I nakon nekoliko mjeseci zaposlenik šuti od strane fraze: «Ne odgovaraš nam».
• 

  «Siva plaća». Službena zarada predstavlja minimalnu plaću, neslužbenu – više od više od više. Ovaj izračun se distribuira u privatnim organizacijama. Podnositelj zahtjeva se slaže – novac se plaća, ali u slučaju njege za rad ili socijalni dopust, tijekom bolesti, a posebno pri izračunavanju mirovina, pronalaze se značajni gubici novčanih gubitaka.

• Umjesto zastoja – Odmor bez uštede plaćanja. Socijalna jamstva da država pruža zaposleniku kao belmu u oko poslodavca. Ova obmana ima mnogo vrsta: umjesto registracije zastoja za krivnju poslodavca, prisila zaposlenika odlazi bez plaća bez plaće, registracija odgojno-odlaka kao godišnji odmor i t.D.
• Puna plaća tek nakon završetka probnog razdoblja. Što to znači? Tijekom probnog razdoblja i nakon što obavite iste dužnosti, ali dobivate punu plaću samo nakon završetka probnog razdoblja.Više «Više nepristojan» Način je mogućnost primjene probnog razdoblja – u suštini, To je samo smanjenje plaćanja za razdoblje probacije, što u nekim slučajevima može doseći 50 posto i više.

Varanje s zapošljavanjem: prijedlozi koji su bolji ne obratiti pozornost

U načelu, nitko nije osiguran protiv sastanka s prevarantima, čak i iskusnim odvjetnikom. Međutim, postoje i posebne preferencije u beskrupuloznim poslodavcima:

• Radnici osoblja, administrativno osoblje
  Evo, administratori, tajnici, osoblje menadžeri mogu doći do mamca prevaranti, uredski menadžeri. Obećana isplata rada je vrlo precijenjena. T.E. Čovjek s slobodnim posjedovanjem stranog jezika mogao bi računati na označenu plaću, s diplomom visokog obrazovanja, s velikim radno iskustvo. Međutim, ne postoji ništa navedeno u AD-u, a onda se ispostavlja da predloženi rad nema nikakve veze s administrativnim radom. To je najčešće prijedlog u području mrežnog marketinga, kada trebate kupiti robu prije nego što se implementira
  Kako nastaviti? Ne kupujte visoku plaću, a što je najvažnije – brzo odlazite, čim dobijete prijedlog za plaćanje zaposlenja.
• Kuriri
  Upoznali ste mlade i ne samo ljude koji pokušavaju ući u poduzeće ili u ured, kako biste demonstrirali i prodali robu zaposlenicima? Susret. Ovo je tzv «Kuriri». Međutim, u stvari, takav rad nema nikakve veze s radom kurirskog.
  Što uraditi? Saznajte što vas tvrtka poziva i što je uključeno u kurirske dužnosti. Ako ne želite prodati i oglašavati, ali želite postati «Klasičan» Kurirom pokušajte ne zadržati predloženu nevjerojatnu naknadu.
• Stručnjaci za turizam
  Oglasi prijevara iz turizma imaju određenu specifičnost: podnositelji zahtjeva ne zahtijevaju znanje o stranom jeziku ili radnom iskustvu, ali ih je obećao izleti u inozemstvu i ogromnoj zaradi. Međutim, predstavnici značajnih turističkih tvrtki tvrde da su samo prihvaćeni prihvaćeni samo bez iskustva na minimalnoj plaći, au formiranju glavnog osoblja sastav, ovaj pristup se ne može koristiti.
  Što uraditi? Zapamtite jednostavnu istinu, zaposlenje ne zahtijeva plaćanje. A ako se ponudi da kupite turistički pregled ili plati trening – pobjeći od ove tvrtke.
• Radite kod kuće
  Pravi posao kod kuće Naći teško. Pravi poslodavci radije da su tijekom radnog dana njihovi zaposlenici bili u industrijskim prostorijama.
  Kod kuće, najčešće se proizvode umjetničke i dekorativne stvari. I apsolutno je jasno da bi trebali biti dobre kvalitete, inače ih nitko neće kupiti. Stoga, da se dobije značajni prihod bez odgovarajuće opreme i vještina, na primjer, samo od pletenja ili vezenja neće raditi.

Kako nastaviti? Trebate stvarno pogledati stvari. Ako vam je rečeno da proizvodi koje ćete proizvesti su traženi na tržištu potrošača, nemojte biti lijeni, saznajte u odgovarajućim trgovinama, je li to istina.

Što trebate znati kako biste izbjegli obmanu u zapošljavanju?

Za eliminaciju «na čistoj vodi» nečist u ruci poslodavca prilikom priznavanja posla mora znati nekoliko jednostavnih pravila.

• Prvi: Nikada ne plaćajte agenciji ili budući novac poslodavca Za zapošljavanje.
• Drugi: Prije potpisivanja ugovora i drugih dokumenata, pažljivo pročitajte s njima. Prije razgovora prikupite informacije o tvrtki. Ako je tvrtka prevarena, a ne jedan kandidat, onda na Internetu, sigurno će biti relevantni pregledi.
• Treći: Nemojte biti lijeni da pitate i činjenicu da organizacija trebaju nove ljude. Ako poslodavac ne može definitivno odgovoriti na ovo pitanje, a također ne nameće nikakve posebne zahtjeve za podnositelja zahtjeva i ne pita o njegovim vještinama, onda je moguće da mu je potrebno kratko vrijeme slobodno ili despetivno radnoj snazi.

Oni koji još nisu ušli u gore opisane situacije, želio bih dati jedan savjet: ako morate raditi za rad, ponuđeni ste da platite za obuku, upitnike ili druge dokumente, ili samo pod različitim izgovorima iznutra, Vi ste za ovaj posao, s većom vjerojatnošću, nemojte dobiti. Nijedan radnik ne bi trebao platiti poslodavcu, već naprotiv. Potražite posao bez varanja!